主页 > 新闻中心 > > 正文
2019中国工商银行苏州分行春季校园招聘100人公告
添加日期:[2019-02-26 18:38]

  中国工商银行成立于1984年1月1日,经过持续努力和稳健发展,现已迈入世界领先大银行之列。中国工商银行始终把价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人为本作为发展愿景,以工于至诚,行以致远的企业文化核心价值,引领全行员工打造具有全球竞争力的世界一流现代金融企业。

  作为城市精品分行中的先行军,苏州分行始终坚守本源,务实创新,稳健运营,与苏州地方经济的高质量发展相融并进,不断创造佳绩,经营实力、人均创利等均领先同业。苏州分行秉承人人成才、人人尽才的人才观,多渠道发现人才,多元化培养人才,多维度评价人才,多层次激励人才,在这里人人皆可成才、人人尽展其才。

  (一)管理培训生。目标定位为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。历经基层锻炼、专业学习、营销实践和管理见习等四个阶段的系统培养,通过筛选考核最终择优选聘到初、中级管理岗位。

  (二)新兴业务岗位。目标定位为投资银行、私人银行、国际业务、资产管理、金融市场、金融科技、新媒体运营、营销拓展等新兴及重点专业方向的储备人才。新员工录用后统一实施一定期限的基层锻炼实践,再根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作,成长为精通金融核心业务的专业骨干型人才。

  (三)客服经理岗位。实行定向招录,在智能服务新模式下,从事网点业务办理、厅堂服务、客户维护、营销推介等综合化服务,成长为深谙银行网点运营和服务的全能型人才。新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

  (一)网上报名。报名时间为2019年2月25日-3月13日,请关注中国工商银行人才招聘公众号或通过官方报名网站(进行网申,在线填写简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张。

  (二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围人员。

  (三)笔试。我行将于2019年3月24日在全国多个城市(另行通知)组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。

  (四)面试、体检、签约。我行将根据实际工作开展情况组织面试、体检及签约。

  (一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向,最多可报2个岗位。

  (二)招聘期间,我行将通过招聘系统发送手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  (三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

  (四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

  附件:中国工商银行苏州分行2019年度校园招聘(春季)岗位条件.xls(点击下载)

  更多金融/银行/农信社/国企信息欢迎访问天津中公金融微信tjyhzp天津公务员考试网